Gemeinsam kreativ in die Zukunft
Ich begleite Prozesse
- Visionsfindung
- Ganzheitliche Projektgestaltung
- Reflexion der Gruppenkultur
- Entscheidungsfindung
Ich führe Workshops durch
- Ganzheitliches Projektmanagement mit Dragon Dreaming
- Kommunikation und Zusammenarbeit im Team auf Augenhöhe
- Partizipative Garantiesysteme
Meine Formate basieren auf
- Kreatives und spielerisches Erkunden von Ideen und Lösungen
- Herstellen von Dialog und Verbindung
- Klarheit, Effizienz und Blick auf die gemeinsamen Ziele
Philosophie
Ganzheitliche Projekte haben für mich folgende drei Komponenten im Blick:
- Dienst an der Erde: Das Projekt bringt etwas Positives in die Welt.
- Gemeinschaftsbildung: Das Projekt stärkt die Beziehungen der Menschen im und um das das Projekt.
- Persönliches Wachstum: Einzelne, die im Projekte mitarbeiten, haben die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Ökologische Landwirtschaft als ganzheitliches Produktionssystem, das Tradition, Innovation und Wissenschaft verbindet, um die Ressourcen, die der Natur zu nutzen und sie dabei zu erhalten und zu stärken.
Solidarische Landwirtschaft als innovativer Ansatz um Wirtschaft neu zu denken.
Dragon Dreaming als Methode um Projekte ganzheitlich und spielerisch umzusetzen und ungeahnte Kreativität und Potentiale zu entfachen.
Soziokratie um in Teams auf Augenhöhe effizient zusammenzuarbeiten und tragfähige Entscheidungen zu treffen.
Gewaltfreie Kommunikation um die eigenen Bedürfnisse und die des Gegenübers besser zu verstehen und zu klarer kommunizieren.
Commons / Nachhaltige Verwaltung von Gemeingütern als Phänomen, in dem die Beteiligten gemeinsam Verantwortung für begrenzte Ressourcen übernehmen.
Als Commons einordnen lassen sich auch Partizipative Garantiesysteme, eine alternative Form der Biozertifizierung, in der der Fokus darauf liegt gemeinsam Ziele und Richtlinien festzulegen und sich gegenseitig bei der Erreichung zu unterstützen.
Konvergenzmoderation als Ansatz zur Entscheidungsfindung, der die Anliegen aller Beteiligten einbezieht.
Konkrete Beispiele meiner Arbeitsfelder
Was tun in folgenden Gruppensituationen?
Wie würdest du in folgenden Situationen vorgehen? Nutze die Maus um einen Tipp zu bekommen.
Wie würdest du in folgenden Situationen vorgehen? Tippe auf die Box um einen Tipp zu bekommen.
Alle sprechen durchander. Die Emotionen kochen hoch.
Lasse eine Zimbel, Klangschale oder einen Gong ertönen. Alle werden still, lauschen dem Klang, atmen durch und besinnen sich auf die Runde bis das Signal zum zweiten Mal erklingt um das Ende der Stille anzuzeigen.
#dragon dreamingDie Zeit ist knapp. Trotzdem sollen zu einem Thema die Ideen und die Kreativität aller einfließen.
1 Minute stilles Brainstorming → 2 Minuten Austausch zu zweit → 4 Minuten Austausch zu viert → alle Gruppen präsentieren ihre besten Ideen oder wichtigsten Punkte.
#liberating structuresEntscheidungen bewirken Frustration. Irgendjemand ist immer unzufrieden.
Stellt die Frage: "Hat jemand einen schwerwiegenden Einwand gegen diesen Vorschlag?" Integriert Einwände in die Lösung bis die Entscheidung von allen mitgetragen werden kann. Nicht die Präferenzen einzelner oder der Mehrheit setzen sich durch, sondern die Anliegen aller werden einbezogen. Es gibt kein klassisches Veto, da Einwände begründet werden müssen.
#soziokratie #konsentEinige wenige Personen reden sehr viel. Einige sagen fast nie etwas.
Im Kreis sprechen, so haben alle gleich oft die Gelegenheit dran zu kommen.
Zwei oder mehr Seiten stehen sich gegenüber. Ihre Anliegen scheinen unvereinbar.
Gehe tiefer, um die wahren Bedürfnisse zu erkennen: Braucht der Kollege das größte Büro oder sucht er einfach nach Platz für seine vielen Ordner? Braucht die Landwirtin wirklich so viel Wasser oder sorgt sie sich eher um die Versorgung ihrer Familie? Indem wir uns auf diese tieferliegenden Anliegen konzentrieren, öffnen wir ein breiteres Spektrum an Lösungsmöglichkeiten und können gemeinsam nach Wegen suchen, die für alle Beteiligten akzeptabel sind, anstatt nur unsere eigenen Positionen zu verteidigen.
#convergent facilitationWelche Herausforderungen kennst du noch? Schreib uns, vielleicht können wir helfen...
Alle sprechen durchander. Die Emotionen kochen hoch.
Lasse eine Zimbel, Klangschale oder einen Gong ertönen. Alle werden still, lauschen dem Klang, atmen durch und besinnen sich auf die Runde bis das Signal zum zweiten Mal erklingt um das Ende der Stille anzuzeigen.
#dragon dreamingDie Zeit ist knapp. Trotzdem sollen zu einem Thema die Ideen und die Kreativität aller einfließen.
1 Minute stilles Brainstorming → 2 Minuten Austausch zu zweit → 4 Minuten Austausch zu viert → alle Gruppen präsentieren ihre besten Ideen oder wichtigsten Punkte.
#liberating structuresEntscheidungen bewirken Frustration. Irgendjemand ist immer unzufrieden.
Stellt die Frage: "Hat jemand einen schwerwiegenden Einwand gegen diesen Vorschlag?" Integriert Einwände in die Lösung bis die Entscheidung von allen mitgetragen werden kann. Nicht die Präferenzen einzelner oder der Mehrheit setzen sich durch, sondern die Anliegen aller werden einbezogen. Es gibt kein klassisches Veto, da Einwände begründet werden müssen.
#soziokratie #konsentWelche Herausforderungen kennst du noch? Schreib uns, vielleicht können wir helfen...
Über mich
Schon als Kind lagen mir zwei Dinge besonders am Herzen: Ein achtsamer Umgang mit der Natur und der Wunsch, dass die Menschen gut miteinander auskommen.
Als Japanologin habe ich mich über viele Jahre hinweg intensiv mit einer mir zunächst fremden Kultur befasst. In mehr als einem Jahrzehnt Berufserfahrung im Bereich Ökolandbau /Entwicklungszusammenarbeit durfte ich noch viel mehr neue Sichtweisen auf die Welt kennen lernen.
Ökolandbau ist für mich ein ganzheitlicher Ansatz, wie wir die Ressourcen der Natur nutzen können, sie aber gleichzeitig bewahren. Menschliche Beziehungen sind für mich dabei zentral: Eine zukunftsfähige Landwirtschaft ist für mich nur möglich, wenn wir die menschlichen Beziehungen und Wertschätzung rund um die Lebensmittelherstellung stärken. Solidarische Landwirtschaft und Partizipative Garantiesysteme – eine Art selbstorganisierte Biozertifizierung – sind zwei innovative Konzepte, die mich besonders begeistern. Sie formen kooperative soziale Strukturen, in denen sich Menschen sich solidarisch unterstützen und gemeinsam Herausforderungen meistern.
Seit 2019 widme ich mich noch intensiver der Frage was es braucht damit Menschen gut zusammenarbeiten können. Dabei liegt mein Fokus darauf, unsere kollektive Intelligenz und individuellen Potenziale bestmöglich zu nutzen und eine freudvolle Zusammenarbeit zu ermöglichen. Ich erforsche Wege, wie Konflikte und Spannungen bearbeitet und echte Verbindung gefördert werden können.
Inzwischen habe ich viele Ansätze gefunden, die mich begeistern. Darunter Dragon Dreaming als innovative und ganzheitliche Methode, um gemeinsam Projekte in die Welt zu tragen oder die Soziokratie als Möglichkeit effektiv und auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.
Seit 2021 arbeite ich freiberuflich und begleite Gruppen, Teams und Einzelne aus unterschiedlichen Kontexten. Auch im Ökolandbau bin ich weiterhin aktiv, vor allem in Projekten und Initiativen, in denen es darum geht Beziehungen zu stärken.
Mein großer Wunsch ist es dazu beizutragen, dass die Menschen mehr miteinander in Kontakt kommen. Ich wünsche mir, dass wir uns wieder mehr auf das Verbindende fokussieren, statt auf das Trennende zu achten.
Mein Netzwerk
Am liebsten arbeite ich im Team, denn durch kollektive Intelligenz können wir kreativere Lösungen finden und innovativere Ideen entwickeln. Mit einigen Menschen habe ich regelmäßige Kooperationen aufgebaut und berate mich gerne mit ihnen oder konzipiere, moderiere und gestalte Prozesse gemeinsam.
Mein Netzwerk: Eike Flechsig, Wiebke Schwarzpaul, Miriam Boehlke.
Was andere sagen ...
Wir haben die Arbeit in den Traumkreisen sehr genossen. Für uns als Gruppe ist durch das gemeinsame Träumen ein Gefühl der Verbundenheit entstanden.
Liebe Cornelia, lieber Eike, ich bin sehr erfüllt von dem Wochenende und beeindruckt von Eurer einfühlsamen und kompetenten Art, uns zu begleiten. Es hat sich für mich leicht und selbstverständlich angefühlt, wie wenn ich Euch schon lange kennen würde.
Ich hätte nicht gedacht, dass wir so schnell in so einen tiefen Prozess miteinander einsteigen können. Und das nur mit Hilfe einer Schnur und ein paar kleinen Zettelchen.
Workshops und Termine
Dragon Dreaming Intro-Workshop
16. – 17. November 2024
Eberswalde, Brandenburg